Egyre többször hallhatjuk ezt a szót: coaching. Ezen angol szót és jelentését, a coaching módszer és szakma megismertetését és elterjesztését tűzte ki céljául több hazai szakmai szövetség is, köztük a Business Coach Szakmai Közösség és a CoachOK Szakmai Közösség, amit rendezvényekkel is szeretnének megerősíteni.

Coaching az üzleti életben

2011. február 8-án a Gerbeaud Házban tartotta a 3. magyarországi Coaching Konferenciát a Business Coach Szakmai Közösség. Ezen az eseményen elsősorban az üzleti életben tevékeny coachok és ügyfeleik, illetve leendő partnereik vettek részt. A konferencia előadásai során megerősítést nyert az, hogy a hazai vállalatvezetők egyre tudatosabban és egyre gyakrabban használják saját és kollégáik fejlődési eszközéül a coachingot, ami egy nagyon gyakorlatias és hatékony, személyes fejlesztő folyamat. A konferencián több elgondolkodtató vélemény hangzott el, mely mind megerősíteni látszott a coaching erejét és létjogosultságát.

Szelecki Zsófia, a DGS Global Kft. ügyvezetőjének előadásából megtudhattuk, hogy a tipikus business coach jellemzően budapesti, 42 éves, nő, alapképzettségét tekintve közgazdász, tanár vagy pszichológus, 2 és fél éve coachingol, egyszerre 3 ügyfele van és a bevétele 10 %-a származik coachingból. Érdekes volt rátekinteni a coaching szolgáltatások áraira, mely során kiderült, hogy az üzleti coaching területén a női coach-ok átlag 10ezer forinttal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál! Megtudhattuk, hogy a vállalatok milyent területeken érzik hasznosnak a coachingot, és hogyan vezették be a cégeknél ezt az eszközt. Akinek a sok és színes előadás után még kétsége volt, az kipróbálhatta a coachingot a helyszínen.

Coaching a magánéletben

2011. március 12-én a CoachOK Szakmai Szövetség rendezett Life Coaching Nyílt napot, mely során a Szövetség tagjai mutatták meg tudásuk legjavát az érdeklődőknek. A nyílt nap közönsége elsősorban magánemberekből állt, akik életvezetési problémáikra többféle megközelítésben és témában lelhettek segítségre. A hangulat nagyon oldott volt, közvetlen és barátságosan hívogató, ami megalapozta a coach és potenciális ügyfele közötti bizalmi kapcsolódást.

A témák között megtalálhattuk a szingli női vezető párkapcsolati problémáit, a munka és magánélet közötti egyensúly kérdését, a pénzhez fűződő viszonyunkat, az életmódváltás megtámogatását a coaching által, a coaching szerepét a védőnői tanácsadás során, az egészség-betegség- stressz kérdéskörét, az önmenedzselést és az egészséges táplálkozás kérdéseit. A résztvevők workshopokon vehettek részt, játékokon és rendszerállításokon keresztül nézhettek rá életük aktuális problémájára, mely rengeteg gondolatot indított meg bennük. A 2010. december 4-i Pályamódosítási és Álláskeresési Nyílt nap után még többen vettek részt ezen a rendezvényen, ami azt mutatja, hogy nem kizárólag az üzleti szféra kiváltsága a coaching, és sok területen lehet kiaknázni a benne rejlő lehetőségeket.

A CoachOK Szakmai Szövetség következő rendezvénye a kreativitás témáját járja körül 2011. május 7-én a már megszokott helyszínen a II. ker. Bécsi út 25 szám alatti Carion Székházban, melyre a belépés ingyenes, csak úgy, mint az eddigi rendezvényekre.

Arra bíztatnék minden olvasót, hogy éljen a lehetőségekkel és próbálja ki a coachingot, legyen a problémája személyes, vagy szakmai jellegű!

Nagy Emese coach, www.healthcoaching.hu | Kérdezd szakértőnket>>